وكالة السداد الإخبارية تتابع آخر التطورات المحلية والدولية عبر مصادر إعلامية متعددة.
أعلنت وزارة المالية المصرية عن بدء تنفيذ المرحلة الثانية من مبادرة “ميكنة المرتبات”، التي تهدف إلى تحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية والمالية في الحكومة المصرية. تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الحكومة لتعزيز الشفافية والرقابة المالية، وتيسير صرف الرواتب للعاملين في القطاع العام.
تتضمن المرحلة الثانية من المبادرة إدخال نظام إلكتروني متكامل لإدارة المرتبات، والذي سيساعد في تقليل الفاقد المالي وتحسين دقة البيانات المتعلقة بالموظفين. ومن المتوقع أن تشمل هذه المرحلة جميع الوزارات والهيئات الحكومية، مما يسهم في تحقيق أهداف الحكومة في تحسين الأداء المالي والإداري.
وفي هذا السياق، أوضح وزير المالية، محمد معيط، أن الوزارة تعمل على تعزيز استخدام التكنولوجيا في جميع جوانب العمل الحكومي، مشيراً إلى أن هذه المبادرة ستساعد في تحقيق رؤية الدولة 2030، التي تهدف إلى تطوير الإدارة العامة وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
كما أشار معيط إلى أن المرحلة الأولى من المبادرة، التي تم تنفيذها في العام الماضي، قد حققت نتائج إيجابية، حيث تم تحويل أكثر من 90% من المرتبات إلى النظام الإلكتروني، مما ساهم في تقليل الوقت المستغرق لصرف الرواتب وتحسين مستوى الخدمة.
تجدر الإشارة إلى أن الحكومة المصرية قد أطلقت العديد من المبادرات المماثلة في السنوات الأخيرة، بهدف تعزيز الشفافية والكفاءة في إدارة الموارد المالية، مما يعكس التزامها بتحقيق التنمية المستدامة وتحسين مستوى المعيشة للمواطنين.
المصدر: وكالات
